| 2007学年第二学期工作要点（补充）
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| 发布时间: 2008-05-30 09:55:45 浏览次数：12 |
杭州市实验外国语学校中学部
2007学年第二学期工作要点（补充）
（2008年2月20日）
根据市、区教育局2007学年第二学期工作要点、浙江育英教育集团2008年工作要点、特别是黄纪云董事长在我校2007学年开学大会上的讲话和在集团校长工作会议上的讲话精神，结合本校实际，在本学年工作计划的基础上加以延伸，特补充制定本学期工作要点。
一、制定学校三年发展规划、师资队伍建设规划。
根据董事长学年开学会议讲话精神、集团校长工作会议要求，在上学期工作的基础上，从学校的实际出发，充分发扬民主，本学期完成学校的发展规划和师资队伍建设规划。
二、进一步加强规范化管理，加快制度建设。
上学期，在规范化管理、制度建设方面迈出了一大步，取得了积极的成效。本学期，根据学校发展要求、工作重心，按照上学期末学校校务会议的思路，本学期进一步加强各项工作的规范化管理，加快制度建设步伐，促使学校又好又快地运作、发展。
三、加强三考工作的管理，完成三考目标。
三考是本学期教学工作的重点，必须加强三考工作的管理，完成我们三考的目标：高考，总录取率至少与2007年持平，其中本科录取率有所增长，继续确保海外留学绿色通道畅通无阻，并增加赴乌克兰留学生名额；中考，保证优质高中上线率稳中有升；会考，精心准备、周密复习，继续保持在同类学校中的领先地位。
四、积极努力，做好今年招生工作。
面临招生新形势，解决招生新问题，展现校园新风采，树立学校新口碑。聚精会神，密切关注，不断完善日常教育教学，抓住每一天，抓好每一节，全校师生共同努力，一起做好招生工作。我校今年计划招收初一新生216名、高一新生160名。
五、实施养成教育，进一步加强德育工作。
1、进一步加强全校学生干部队伍建设，发挥各班干部的骨干、示范、辐射作用。
发挥我校寄宿制的时空优势，发动年级组长、班主任、生活老师、学科老师齐抓共管，努力培育育英校园文化，从育人的点点滴滴、良习养成做起，大力塑造育英品牌。把“进一步加强学生干部团队建设，落实学生的自主管理”作为一项重点基础工程来抓，作为一项重要课题来研究，并以此为抓手，带动全校取得德育工作的新成效。
2、积极开展好学生“第二课堂”实践活动。
拓展学生“第二课堂”，这是市委、市政府、市教育局部署给各校的重点德育工作。我校必须深刻领会上级领导的意图，结合我校实际，研究安排，组织实施，认真并富有创造地开展好这项工作，让学生素质在活动中获得进一步全面发展。
3、积极开展好“清洁开发区”、“清洁校园”主题系列活动。
积极响应开发区“打造全国最清洁的开发区”的号召，细致做好我校活动方案，主要是从“清洁校园”入手，人人动手，巩固强化清洁卫生习惯。同时，组织学生走向社区，为清洁开发区做出更大贡献。
六、进一步巩固“平安校园”、“绿色学校”创建成果。
在以往“市绿”、“区安”工作成绩的基础上，继续不懈地努力，巩固“平安校园”、“绿色学校”创建成果，并力争再上一个台阶。
七、进一步加强校产管理，积极建设节约型校园。
上学期，校产管理迈出了可喜的一步。本学期，要进一步加强校产的管理，全员树立校产管理意识，启动“建设节约型校园”，重点在节水、节电方面。此外，在教育教学设备、设施、房屋、绿地等的妥善使用、维护保养方面也大有文章可做、大有潜力可挖。
八、进一步培育“城乡教学互助共同体”，实现双赢。
本学期，继续开展与经市教育局牵线搭桥跟我校结成“城乡教学互助共同体”的淳安县枫树岭镇初级中学的合作。在一年来双方师生合作互动的友好基础上，发展两校城乡教育的伙伴关系，优势互补，资源分享，互相促进，实现双赢。
九、开好我校首届教职工代表大会。
发扬民主，充分听取教职员工的意见和建议，发扬教职员工的主人翁精神，提升教职员工的主动意识，认真筹备，切实组织好首届教职工代表大会，促进学校的第二次跨越。
十、加强师训工作，强化师德教育。
依据上学期制定的教师校本研训计划和细则，以及上级教育行政业务主管部门下达的各项培训和继续教育工作的通知要求，认真落实到人、到位，按时足量保质地完成，切实为我校可持续发展不断提供思想动力、智力支撑和技能支持。在此过程中，切实把师德教育纳入常规师训工作轨道。通过有组织、有系统、有针对性的教育和训练，提升我校教师的个人和整体素质，夯实我校育英人才建设工程的基础。
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