明确目标  规范管理  科学发展  创新进取

　　　　——我校全体教职员工认真学习贯彻黄纪云董事长指示精神

10月23日下午，浙江育英教育集团董事长兼总裁黄纪云、集团副总裁兼宣传信息部部长过勉、总裁办公室主任何荣灿、人力资源部部长兼文化与战略研究中心主任潘伟军、教学督导部部长兼教学科研中心主任田中夫、宣传信息部副部长兼《浙江育英教育集团报》总编辑江吉林等集团领导来到我们学校进行了为期半天的调研。吴祝华校长、卢庆富副校长、郭永强副校长和全体中层行政人员参加了本次调研会。

校长就“学校的基本情况、开学以来工作的重点以及取得的进展、形势与任务、下步打算”向集团领导作了主体汇报，两位副校长分别作了补充汇报。

在听取吴祝华校长汇报后，黄纪云董事长充分肯定了我校开学两个月来工作做得非常认真，对我校非常重视这次调研也表示很满意。接着，董事长开宗明义，阐明本次调研的主要目的：一是了解学校开学以来的工作概况；二是了解他在学校开学时两次讲话精神的落实情况；三是研究学校纳入集团化管理轨道后如何运作的问题。

董事长对学校四个方面工作给予了充分肯定：一是基本做到了规范化管理，在原有的基础上，重新整理了规章制度，如会议制度、每周行事历等，进一步纳入了规范管理。二是德育工作、学生工作有很大的突破，这方面工作是常规的、长期的，要不断创新。三是总务后勤工作有起色，工作的主动性增强、校产管理意识提高、责任明晰。四是卫生工作很重视，抓得不错。并对本届招生工作超额完成计划给予了肯定。董事长对学校新班子作了充分肯定的评价：有所作为，干劲足，成绩显著，各项工作做得不错。

为适应新形势，优化管理，推进学校发展更上一层楼，黄纪云董事长提出了四个方面的要求：

一要切实加强班子建设。进一步明确董事会领导下的校长负责制，校长对外代表学校、对内负责全面工作，副校长协助校长分管相关工作，校长向董事长负责。班子要团结合作、同舟共济，做全校教职员工的模范。加强团队意识，“君子和而不同”，不同个体是有差异的，但是结成群体就应该而且可以互补，形成团队更可以相对完美。班子一定要建成团队式的，在工作过程中务必实现优势互补，“超人时代”已经结束，团队式管理时代已经到来。校长室团队、中层团队是整个学校的中流砥柱和中坚力量，要真心实意去建设好不同层次的各个团队（比如各年级、各教研组、各班级等等）。校领导要不断提高自己的领导才能，要懂得管理就是用人成事、用“心”待人，要学会充分调动每位教职员工的积极性，领导就是团结人引领人激励人去实现既定目标，不仅用脑子，更要用“心”对团队成员倾注情感。所以，当领导的，首先特别要注重自己的“心性修养”，特别要反省自己的言谈举止，特别要通过读书、相互学习来不断完善“心性修养”， 学会如何正确对待自己，学会如何正确对待别人，不断提升自己“心胸”、“人品”、“风格”等“心性修养”的品位。

二要切实加大工作力度。要有发展规划，要有“愿景”，要有发展蓝图的描绘，让大家有盼头有奔头，到明年暑假前，要形成规划初稿。中学部要办下去还要办好，要实现整体搬迁。规范、考核工作要更有紧迫感。要重新检讨制度，使之更符合我们学校的实际情况。在修订规章制度的过程中，全体相关人员都要知情、参与。考核上要奖罚分明，措施到位，其中教学工作、班主任工作、学生工作是重点；工作过程中首先要领导垂范，并立场坚定，这对工作的开展至关重要。

三要切实加强队伍建设。要制订学校教师队伍建设的工作规划和细则。要办好学校，人才是关键，我们要像抓硬件建设一样抓人才建设，队伍建设也要有时间表，到明年暑假前，拟出一套初步的方案。我们要操“发展”的心，“民办”的事业，更需要懂得如何“经营”，而如何引进人才、发挥人才作用，这才是更有效的也是更难的“经营”。 要有指标管理体系，要建立合理的薪酬体系、激励的考核体系。

四要积极推进校园文化建设。校园文化建设主要是完善“软环境”， 其目标是确立全体教职员工的价值取向，我们应该旗帜鲜明地表达提倡什么、反对什么。作为领导要尊重人，要讲民主，要满腔热情、真心诚意地服务老师，要胸怀开阔，要有包容心。作为团队成员要讲忠诚，决策之前，应把问题都讲出来；一旦定下来之后，就要像执行自己的决定一样自觉坚定。

黄纪云董事长针对学校管理，系统地阐明：要以全面教育教学质量管理为基础，要以校园环境形象管理为核心，要以学校教职员工和学生形象管理为重点，要以学校内在素质、外在表现管理为目标，全面推进学校各层面全方位的管理，提升学校的办学品质，经营我们的育英品牌。

吴祝华校长要求全校教职员工特别是中层以上干部要认真学习、深刻领会、全面贯彻董事长的讲话精神，一要进一步明确目标；二要继续加强管理；三要以科学发展观为指导；四要不断创新进取。针对开学以来的工作，我们各部门、各位教职员工都要认真查漏补缺、务实工作，全面落实开学初提出的各项工作目标和任务，积极推进学校实现新的发展。（刊登在我校2007年11月第62期《育英报》）

 　　　　　　2007年10月23日下午，育英教育集团黄纪云董事长主持调研会并发表讲话。